Desde el 9 de septiembre 2022 la nueva normativa introduce modificaciones en materia de prevención de riesgos laborales, cotización y prestación por desempleo y extinción de los contratos. Veamos: Se…
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional [AN 22-03-2022] analiza las cláusulas de un contrato-tipo de trabajo a distancia. ¿Cuáles son válidas? Equipos. El contrato-tipo no indica ni los equipos…
Ser socio y administrador de una empresa no es incompatible con el cobro de la jubilación? Si despide a un trabajador aportando pruebas obtenidas ilícitamente no será tenido en cuenta…
Recientemente se ha publicado la convocatoria de ayudas al emprendimiento para jóvenes menores de 30 años con residencia en España que no tengan ocupación laboral y ni estén cursando estudios…
…el plus de transporte puede suprimirse en caso de teletrabajo, salvo que en pacto individual se establezca lo contrario? …un reconocimiento de deuda vincula a quien lo hace y, además,…
En los despidos objetivos, la empresa debe dar un preaviso de 15 días al trabajador, de forma que la medida es efectiva y el contrato de trabajo se extingue una…
Muchos despidos disciplinarios son declarados improcedentes –con la consiguiente indemnización a cargo de la empresa– o incluso nulos. ¿Qué cautelas debe tener en cuenta antes de comunicar un despido disciplinario?…